Des entreprises qui assument leurs responsabilités
La responsabilité sociale n’est pas une mission qui concerne seulement les pays importateurs. Les entreprises des régions de production doivent elles aussi contribuer à une industrie durable du tapis. Avec le soutien de Label STEP, de plus en plus de producteurs de tapis s’alignent sur les principes de la Responsabilité sociale de l’entreprise (RSE).
Avec le soutien de la Coopération autrichienne nationale au développement et d’entreprises du tapis d’Autriche, d’Allemagne, de France et de Suisse, Label STEP conduit un projet qui n’avait encore jamais existé dans l’industrie du tapis : l’objectif prioritaire est d’améliorer durablement les conditions de vie des personnes travaillant dans l’industrie du tapis par l’introduction de principes relevant de la RSE. Le projet est mené conjointement au Népal et au Pakistan.
Pour une participation accrue des pays de production
Les producteurs du Népal et du Pakistan doivent être associés encore plus activement au système du commerce de tapis équitable. Label STEP organise à cette fin des séminaires et des conférences au cours desquels les entrepreneurs locaux sont sensibilisés à des questions sociales et écologiques et reçoivent un soutien pour la mise en œuvre de directives RSE. L’un des points centraux de ces manifestations est aussi de montrer aux producteurs qu’une gestion durable exerce des effets positifs non seulement sur les conditions de vie de leurs employés, mais aussi sur la marche des affaires de leur entreprise. Il s’agit également de renforcer les relations entres producteurs de tapis, commerçants et importateurs des pays consommateurs.
Promouvoir le dialogue dans l’ensemble de la branche
Les résultats de ce dialogue avec les producteurs des pays de production sont impressionnants. Une conférence à laquelle ont pris part des représentants de tous les secteurs de l’industrie du tapis a été organisée au Pakistan. C’est la première fois que se trouvaient réunis au Pakistan exportateurs, noueuses de tapis et syndicats pour discuter ensemble et sur un pied d’égalité des défis et des problèmes de leur branche. La nouvelle culture du dialogue conduit aussi à des succès tangibles dans les villages où les tapis sont noués. Le dialogue de branche est étroitement coordonné avec le projet « Participatory Monitoring and Verification », une initiative d’« aide à l’entraide » de Label STEP : dans le cadre de cette initiative, les noueuses s’organisent en comités de soutien et apprennent à défendre de manière autonome leurs droits et conditions de travail. La majeure partie de la main-d’œuvre de l’industrie pakistanaise du tapis est constituée par des femmes, qui sont donc les principales bénéficiaires du projet. Dès sa phase pilote, des milliers de noueurs et noueuses ont obtenu des salaires plus élevés et de meilleures conditions de travail.

- Aide à l’entraide : participantes à un comité de soutien des noueuses de tapis, Pakistan
Salaires équitables pour tous au Népal
L’initiative de Label STEP en faveur de davantage de responsabilité sociale de l’entreprise porte ses fruits aussi au Népal. Les difficultés économiques et l’instabilité politique au pays de l’Himalaya menacent non seulement les ventes des producteurs de tapis, mais aussi la sécurité de l’emploi. Label STEP a proposé ses bons services en tant qu’intermédiaire entre les entrepreneurs, les employés, les autorités et les syndicats. Une série de séminaires RSE, manifestations qui ont soulevé un vif intérêt parmi les producteurs de tapis, ainsi que l’encouragement du dialogue entre les acteurs de la branche, ont permis une percée déterminante en 2009 : l’Association des producteurs de tapis et cinq syndicats ont signé une convention dans laquelle ils s’accordent sur de nouvelles conditions générales pour l’industrie du tapis et sur une coopération constructive. Le fait que les salaires des noueuses fixés dans cette convention pour l’ensemble de l’industrie népalaise du tapis atteignent le niveau correct calculé par Label STEP constitue une étape essentielle pour le commerce du tapis équitable. En plus d’une amélioration de la situation de la main-d’œuvre, la paix du travail conclue dans cette convention apporte des conditions sûres et stables. Un pas déterminant en vue d’une préservation durable de l’industrie du tapis, si importante pour le Népal, a ainsi été franchi.

- Participants à un séminaire RSE à Katmandou, Népal

